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Asociado de operaciones de recursos humanos - Singapur

Localización: Singapore

Resumen de posición

Aprovecha los recursos humanos y la experiencia administrativa para respaldar de manera eficiente la gestión de recursos humanos y las necesidades comerciales para optimizar el bienestar de los miembros del equipo y desarrollar empleados superiores y satisfechos.

Funciones esenciales

  • Prepara el factoring de nómina en las leyes laborales relevantes de Singapur / legislación MOM y envía datos precisos al equipo de contabilidad para la ejecución del pago de manera oportuna
  • Sumisión
  • Manejar los sistemas de asistencia de los empleados y la administración de licencias.
  • Activación y desactivación del seguro médico del empleado.
  • Compra y pedido mensual de papelería de oficina, despensa, tarjetas de visita, etc. y verificación de todas las facturas administrativas relacionadas. 
  • Organizar, clasificar y recibir correos entrantes o servicios de mensajería
  • Cualquier otra función ad-hoc que le asigne el gerente de recursos humanos.

Requisitos del puesto

  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, junto con habilidades auditivas altamente desarrolladas.
  • Habilidades efectivas de procesamiento de textos, hojas de cálculo, presentación y organización.
  • Responsivo y atento a los detalles
  • Entusiasta y empático
  • Jugador de equipo con sólida experiencia multifuncional e interesado en la progresión profesional dentro de un entorno dinámico.
  • Capaz de manejar múltiples tareas con numerosas partes interesadas ubicadas en varias zonas horarias
  • Recién graduados son bienvenidos a aplicar
  • Competente con Microsoft Office y Google Suite, además de habilidades de presentación y organización relacionadas.
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