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Gerente de Desarrollo de Software

Tipo de trabajo: Tiempo completo
Localización: Pune
Tiempos de trabajo: Turno general

Principales tareas y responsabilidades laborales:

  • Proporcionar gestión de proyectos y liderazgo general en todos los aspectos del software y la infraestructura.
  • Participe en discusiones de clientes externos y de clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un proyecto según sea necesario, incluidos los esfuerzos iniciales de determinación del alcance del proyecto a través del desarrollo y la presentación del proyecto.
  • Participe para proporcionar instrucciones para diferentes proyectos que incluyen investigación, desarrollo, diseño, evaluación, pruebas junto con la entrega.
  • Supervisar la planificación de la arquitectura y liderar los esfuerzos para desarrollar una hoja de ruta técnica para los proyectos.
  • Divida las historias del proyecto en Sprints y asegure la finalización del proyecto a tiempo al delegar, monitorear y mitigar los riesgos.
  • Establecer y estimular los estándares y procesos de desarrollo de software junto con las mejores prácticas.
  • Trabaje en estrecha colaboración con ingenieros, desarrolladores y gestión de productos en toda la organización.
  • Lluvia de ideas sobre estrategias y soluciones de desarrollo de nuevos productos.
  • Encuentre constantemente formas de mejorar la eficiencia, introduzca la automatización y medidas inteligentes para una calidad sólida.
  • Asegurar revisiones de diseño de calidad para cumplir con el SLA del cliente.
  • Supervisar la asignación de recursos para asegurar la consecución de objetivos adecuados de desarrollo empresarial y personal.
  • Involucrarse en planes estratégicos para lograr los objetivos técnicos y comerciales con la cadena de liderazgo, el equipo y los clientes.
  • Evalúe proyectos, desarrolle y actualice cronogramas y supervise el estado del proyecto.
  • Colabore de manera eficaz con todos los miembros del equipo y mantenga reuniones periódicas del equipo.
  • Proporcionar un entorno seguro y saludable para que el equipo se desarrolle y se convierta en intelectuales altamente productivos, motivados y competitivos.

Habilidades y experiencia

Titulos:
  • BE / B-Tech / MBA en cualquier campo relacionado.
  • Experiencia: 5 + años
Habilidades:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Fuerte capacidad de construcción de relaciones con equipos en todas las ubicaciones.
  • Capacidad para trabajar en colaboración con varios
  • Verticales en múltiples ubicaciones geográficas.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos de manera simultánea, eficiente y precisa.
  • Debe tener conocimientos técnicos de desarrollo de productos en infraestructura móvil, de escritorio y empresarial.
  • Debe tener la capacidad de gestionar el desarrollo de forma independiente desde el diseño hasta las pruebas y la implementación.
  • Debería haber tenido experiencia en pilas de tecnología como
  • MERN, MEAN, LAMP o equivalente.
  • Se prefiere la experiencia de UI.
  • Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías en la nube.

Cualidades personales y rasgos de comportamiento

  • Sea un buen trabajador en equipo demostrando lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
  • Buenas habilidades organizativas y comunicativas y excelente atención a los detalles.
  • Interactúe con las personas para facilitar información y comentarios.
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Sobre Rahi
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