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Líder - Ventas empresariales (TI empresarial / Centros de datos / Soluciones audiovisuales)

  • Tipo de trabajo: De jornada completa
  • Ubicación: Delhi
  • Supervisor / Gerente: VP – Sales
  • Horas laborales: 9 horas

Principales funciones / responsabilidades:

  • Desarrollar el negocio y hacer crecer la base de clientes en India y solidificar las relaciones existentes.
  • Desarrolle estrategias a largo plazo y planes a corto plazo para alcanzar objetivos de ingresos agresivos.
  • Desarrollar el Modelo Comercial y Comercial para los clientes. Desarrollar modelos de venta de soluciones innovadoras.
  • Asumir la responsabilidad del resultado, incluidos los costos, los métodos y la dotación de personal.
  • Desarrolle las pérdidas y ganancias para el negocio y ayude a hacer crecer el negocio en general dentro de su base de clientes.
  • Tome las iniciativas de marketing de salida para recopilar clientes potenciales.
  • Cómodo presentando nuevas soluciones e ideas a los clientes según el requisito.
  • Sólido conocimiento de los requisitos y soluciones generales y las ofertas competitivas en el mercado.
  • Experiencia en ventas de cuentas objetivo, venta de soluciones y / o técnicas de venta consultiva.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas agresivas.
  • Comprender el negocio del cliente para poder explorar oportunidades y ayudar al cliente a alcanzar sus objetivos comerciales.
  • Comprender los productos y las soluciones y poder demostrar nuestra propuesta de valor de manera efectiva a los clientes.
  • Impulse el crecimiento de los ingresos y la canalización en cuentas estratégicas y empresariales
  • Desarrollar y mantener relaciones con los tomadores de decisiones en el mercado.
  • Responsable de la calidad general de la gestión de cuentas de sus clientes.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, planificación y previsión; manteniendo planes de negocio a corto y largo plazo.

Habilidades y experiencia

  • Titulos: MBA en marketing o equivalente y licenciado en Ingeniería. 
  • Experiencia: 6-10 años de experiencia. Y la experiencia mínima de 3 años en el mismo campo 
  • Habilidades: 
    • Capacidad para completar la tarea asignada en un plazo determinado 
    • Buena capacidad de comunicación 
  • Cualidades personales y rasgos de comportamiento
    • Dispuesto a viajar y ocasionalmente trabajar horas no sociales. 
    •  Sea un buen trabajador en equipo que demuestre lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
    • Capacidad para realizar una coordinación adecuada con el cliente en el sitio.
    • Conocimientos sobre preparación y presentación de permisos de trabajo.
  • Metas de desempeño:
    • Capacidad para completar la tarea asignada en un plazo determinado 
    • Buena capacidad de comunicación 
Rahi Systems no acepta CV no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a la página de carrera de Rahi Systems o una publicación en las redes sociales de Rahi Systems. Rahi Systems no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por recomendación o tarifa de reclutamiento relacionada con estos CV no solicitados. Rahi se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para con el reclutador o la agencia. Cualquier CV no solicitado, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se considera propiedad de Rahi.
Sobre Rahi
Rahi se fundó en 2012 como proveedor global de servicios y soluciones de TI de servicio completo para empresas de todos los sectores. Desde el diseño, la instalación y el mantenimiento del sistema hasta la logística y los servicios gestionados, nos encargamos de todo, para que usted no tenga que hacerlo.
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Fremont CA 94538, EE. UU.
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