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Líder - Ventas empresariales (TI empresarial / Centros de datos / Soluciones audiovisuales) (Mumbai)

Tipo de trabajo: De jornada completa
Ubicación: Mumbai
Supervisor / Gerente: Gerente de Ventas Regionales
Horas laborales: 9 horas

Principales deberes / responsabilidades

  • Desarrollar el negocio y hacer crecer la base de clientes en India y solidificar las relaciones existentes.
  • Desarrolle estrategias a largo plazo y planes a corto plazo para alcanzar objetivos de ingresos agresivos.
  • Desarrollar el Modelo Comercial y Comercial para los clientes. Desarrollar modelos de venta de soluciones innovadoras.
  • Asumir la responsabilidad del resultado, incluidos los costos, los métodos y la dotación de personal.
  • Desarrolle las pérdidas y ganancias para el negocio y ayude a hacer crecer el negocio en general dentro de su base de clientes.
  • Tome las iniciativas de marketing de salida para recopilar clientes potenciales.
  • Cómodo presentando nuevas soluciones e ideas a los clientes según el requisito.
  • Sólido conocimiento de los requisitos y soluciones generales y las ofertas competitivas en el mercado.
  • Experiencia en ventas de cuentas objetivo, venta de soluciones y / o técnicas de venta consultiva.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas agresivas.
  • Comprender el negocio del cliente para poder explorar oportunidades y ayudar al cliente a alcanzar sus objetivos comerciales.
  • Comprender los productos y las soluciones y poder demostrar nuestra propuesta de valor de manera efectiva a los clientes.
  • Impulse el crecimiento de los ingresos y la canalización en cuentas estratégicas y empresariales
  • Desarrollar y mantener relaciones con los tomadores de decisiones en el mercado.
  • Responsable de la calidad general de la gestión de cuentas de sus clientes.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, planificación y previsión; manteniendo planes de negocio a corto y largo plazo.

Habilidades y experiencia

  • Titulos:  MBA en marketing o equivalente y licenciado en Ingeniería.Certificaciones profesionales:Experiencia: 6-10 años de experiencia. Y la experiencia mínima de 3 años en el mismo campoHabilidades: 
    • Capacidad para completar la tarea asignada en un plazo determinado
    • Buena capacidad de comunicación
    Cualidades personales y rasgos de comportamiento
    • Dispuesto a viajar y ocasionalmente trabajar horas no sociales.
    • Sea un buen trabajador en equipo que demuestre lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
    • Capacidad para realizar una coordinación adecuada con el cliente en el sitio.
    • Conocimientos sobre preparación y presentación de permisos de trabajo.
    METAS DE DESEMPEÑO:
    • Debería poder cumplir con los plazos
    • Buena coordinación con el cliente en el sitio.
Rahi Systems no acepta CV no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a la página de carrera de Rahi Systems o una publicación en las redes sociales de Rahi Systems. Rahi Systems no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por recomendación o tarifa de reclutamiento relacionada con estos CV no solicitados. Rahi se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para con el reclutador o la agencia. Cualquier CV no solicitado, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se considera propiedad de Rahi.
Sobre Rahi
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