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Gerente de Ventas Regionales

Título profesional: Gerente Senior de Ventas
Tipo de trabajo: Jornada completa
Localización del empleo: Bangalore
 

Rol y responsabilidades:

  • Colaborar con altos ejecutivos para establecer y ejecutar una meta de ventas para la región.
  • Administrar un equipo de ventas para maximizar los ingresos por ventas y cumplir o superar los objetivos establecidos por la empresa.
  • Desarrollar y mantener la relación con los fabricantes de equipos originales y fabricantes.
  • Pronóstico de metas de ventas anuales, trimestrales y mensuales.
  • Asistir al personal de ventas en sus técnicas.
  • Desarrollar planes específicos para asegurar el crecimiento tanto a largo como a corto plazo.
  • Educar al equipo de ventas con presentaciones de estrategias, seminarios y reuniones periódicas.
  • Revisar los gastos regionales y recomendar mejoras.
  • Abordar problemas potenciales y sugerir soluciones rápidas
  • Participar en las decisiones de expansión o adquisición.
  • Sugerir nuevos servicios / productos y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.
  • Identificar necesidades de contratación, seleccionar y formar nuevos vendedores.
  • Analice las tendencias del mercado regional y descubra nuevas oportunidades de crecimiento.
  • Debe mantenerse grande
  • Cuentas empresariales mientras
  • Buscando nuevas cuentas.

 

Titulos:

 
Graduados / Postgraduados de formación técnica, es decir, BE / B. Tech., MBA
 
Experiencia: 10+ años
 

Habilidades:

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluidas las habilidades de presentación.
  • Establecimiento de relaciones sólidas, cliente
  • Habilidades de análisis y negociación.
  • Capacidad para trabajar en colaboración con todas las verticales en todas las ubicaciones geográficas.
  • Experiencia laboral probada como Gerente de Ventas, Gerente de Área o un puesto de ventas senior similar.
  • Experiencia en la venta de productos de centros de datos como servidores, almacenamiento, DCIM, conectividad, soluciones de infraestructura y redes, etc.


Cualidades personales y rasgos de comportamiento:

  • Sea un buen trabajador en equipo demostrando lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
  • Buenas habilidades organizativas y comunicativas y excelente atención a los detalles.
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Sobre Rahi
Fundada en 2012, Rahi es un proveedor global de soluciones de TI e integrador de sistemas con más de 40 oficinas en todo el mundo y más de 100 socios neutrales de proveedores. Cubrimos el ciclo de vida completo de las soluciones de TI en una amplia gama de disciplinas, a saber, infraestructura de centro de datos, servicios en la nube, infraestructura de TI, comunicaciones unificadas, servicios administrados y servicios globales para optimizar y mejorar las operaciones comerciales.
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