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Aprendiz de gestión - Adquisiciones

Título profesional: Aprendiz de gestión - Adquisiciones

Duración de la pasantía - 6 meses seguidos de una oportunidad de empleo permanente

Horas Laborales - 9 horas - Lunes a Viernes

Ubicación - Pune

Salario - Estipendio de pasantía - 30,000 / - por mes y salario anual dependiendo del desempeño después de 6 meses

Responsabilidades clave:

  • Desarrollo de proveedores, abastecimiento, gestión de la base de datos de proveedores para APAC.
  • Análisis competitivo mientras se adhieren a los procesos QCDS: calidad, costo, entrega, parámetros de servicio en detalle.
  • Trabajar en RFI / RFQ / RFP para clientes internos y externos y proporcionar comentarios oportunos.
  • Debe poder ejecutar el proceso completo de adquisición para pagar (P2P) de manera eficiente.
  • Emisión oportuna de PO's a proveedores (en ERP / NetSuite), seguimiento para confirmación de pedidos y ETA's, coordinación con cuentas para pago puntual a proveedores.
  • Negociación con nuevos proveedores sobre límites de crédito y plazos de entrega.
  • Debe estar familiarizado con todos los aspectos técnicos de los productos básicos, ejecutar procesos de manera eficiente y precisa.
  • Fuerte base de datos sobre la ecoestructura del canal de proveedores / distribución.
  • Asumir la propiedad y trabajar como gerente de producto / categoría para sugerir y promover / vender productos de distribución / almacenamiento exclusivos de nuestra organización en la red de distribución.
  • Handle planificación financiera, elaboración de presupuestos, estimación de costos será una ventaja añadida.
  • Soporte directo / indirecto al equipo SOP para la planificación y control de inventario.

 

Educacion y CALIFICACION:

  • MBA fresco - Gestión de la cadena de suministro

Habilidades:

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluidas habilidades de presentación.
  • Sólidas habilidades para la construcción de relaciones, análisis de clientes y negociación.
  • Capacidad para trabajar en colaboración con todas las verticales en todas las ubicaciones geográficas.
  • Fuerte nivel de confianza, actitud positiva y comportamiento proactivo.
  •  

Cualidades personales y rasgos de comportamiento:

  • Capacidad para trabajar en equipo e individualmente
  • Demostrar lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
  • Buenas habilidades organizativas y comunicativas y excelente atención a los detalles.
  • Buenas habilidades interpersonales
  • Aprendizaje rápido en la adopción de nuevas herramientas

Metas de desempeño:

  • Capaz de manejar múltiples asignaciones complejas simultáneamente.
  • Garantiza una respuesta oportuna al cliente y a los compañeros internos.
 
Rahi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar la edad, raza, sexo, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o por discapacidad.
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Sobre Rahi
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