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Ejecutivo / Ejecutivo sénior - Desarrollo comercial

Título profesional- Ejecutivo / Ejecutivo sénior - Desarrollo comercial
Tipo de empleo- Jornada completa
Horas Laborales- 9 horas
Locación de trabajo- Bangalore / Pune / Delhi / Mumbai
 

Rol y responsabilidades:

• El candidato debe tener experiencia en ventas de hardware de TI empresarial (AV, redes, centro de datos, servidores y almacenamiento)
• El candidato debe tener un buen conocimiento de los productos y soluciones de TI empresariales.
• El candidato debe estar bien versado en el manejo de cuentas empresariales y globales mediante llamadas en frío, ventas ascendentes y ventas cruzadas.
• Buscamos candidatos que aprendan rápidamente en la adopción de nuevas herramientas como NetSuite, CRM.
• Debe ser bueno en roles basados ​​en objetivos mensuales / trimestrales / anuales.
• Buscamos candidatos que se desempeñen bien en las reuniones diarias de clientes.

Titulos:

 
Titulos: B-Tech / MBA (Mech, E&C, Electricidad, Telecomunicaciones) MBA- Marketing.
Experiencia: 2-4years
 
 

Habilidades:

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluidas habilidades de presentación.
• Sólidas habilidades para la construcción de relaciones, análisis de clientes y negociación.
• Capacidad para trabajar en colaboración con todas las verticales en todas las ubicaciones geográficas.
• Capacidad para impulsar el negocio de forma individual y aprovechar la amplia cartera de productos y soluciones.
• Experiencia como ejecutivo de ventas con historial de superación de los objetivos de ventas en varios años contiguos.
 

Cualidades personales y rasgos de comportamiento:

 
• Sea un buen trabajador en equipo demostrando lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
• Buenas habilidades organizativas y comunicativas y excelente atención a los detalles.
• Interactuar con las personas para proporcionar la información necesaria.
 

Metas de desempeño:

 
• Capaz de manejar múltiples asignaciones complejas simultáneamente.
• Garantiza una respuesta oportuna al cliente y a los compañeros internos.
Rahi Systems no acepta CV no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a la página de carrera de Rahi Systems o una publicación en las redes sociales de Rahi Systems. Rahi Systems no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por recomendación o tarifa de reclutamiento relacionada con estos CV no solicitados. Rahi se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para con el reclutador o la agencia. Cualquier CV no solicitado, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se considera propiedad de Rahi.
Sobre Rahi
Fundada en 2012, Rahi es un proveedor global de soluciones de TI e integrador de sistemas con más de 40 oficinas en todo el mundo y más de 100 socios neutrales de proveedores. Cubrimos el ciclo de vida completo de las soluciones de TI en una amplia gama de disciplinas, a saber, infraestructura de centro de datos, servicios en la nube, infraestructura de TI, comunicaciones unificadas, servicios administrados y servicios globales para optimizar y mejorar las operaciones comerciales.
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