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Ingeniero de implementación de redes

Tipo de empleo- Jornada completa
Locación de trabajo- Hyderabad

Responsabilidades laborales:

  • Mejor comprensión de los componentes de la infraestructura de red de TI utilizados en un centro de datos.
  • Responsable de apoyar las operaciones diarias sobre problemas y solicitudes de infraestructura de red.
  • Bien versado en incidentes, problemas, gestión de cambios y procesos de escalada.
  • Gestión del inventario de la red.
  • Soporte práctico remoto para IDF MDF en ubicaciones remotas en todo el mundo
  • Factura en actividades planificadas de cambios no planificados.
  • Trabajar con las partes interesadas en el monitoreo de dispositivos de red.
  • Coordinación de proveedores para ejecuciones de tareas de operación
  • Analizar riesgos y oportunidades
  • Asegurar que se cumplan los estándares y requisitos mediante la realización de pruebas de control de calidad. 

Titulos:

  • BE / BTech, MSc / MCA, PGDCA o cualquier título equivalente
  • Experiencia: 4 - 6 años

Habilidades y experiencia:

  • El candidato debe ser CCNA (OR) JNCIA. CCNP (OR) JNCP será una ventaja.
  • El candidato debe ser un ITIL intermedio con un mínimo de 2 trabajos (O) certificado por Prince2 Practitioner
  • Actitud positiva, motivación propia, capacidad para trabajar en un entorno exigente y acelerado, y capacidad para adaptarse a las prioridades cambiantes.
  • Un emprendedor capaz de trabajar de forma independiente pero cómodo trabajando en un entorno de equipo.
  • Confiable y flexible, cuando sea necesario. Fuertes habilidades de trabajo en equipo y cara al cliente.
  • Experiencia práctica con herramientas ITIL Service / Project Management
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (hablado / escrito)
  • Gran experiencia en redacción en la entrega de documentación para el usuario final, como documentación de procesos técnicos, MOP, etc.

Cualidades personales y rasgos de comportamiento:

  • Sea un buen trabajador en equipo demostrando lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.
  • Buenas habilidades organizativas y excelente atención a los detalles.
  • Interactúe con las personas para proporcionar la información necesaria.
  • Dispuesto a viajar y ocasionalmente trabajar horas no sociales.
  • Capacidad para guiar, orientar y motivar a los nuevos miembros de la organización.
  • ** Base de turnos rotativos para brindar soporte en todas las regiones.
Rahi Systems no acepta CV no solicitados de reclutadores o agencias de empleo en respuesta a la página de carrera de Rahi Systems o una publicación en las redes sociales de Rahi Systems. Rahi Systems no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por recomendación o tarifa de reclutamiento relacionada con estos CV no solicitados. Rahi se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para con el reclutador o la agencia. Cualquier CV no solicitado, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se considera propiedad de Rahi.
Sobre Rahi
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